SICUREZZA - D.lgs. 626/94
Elezioni RLS 2005

A fine febbraio 2005 si è formata una delegazione sindacale ristretta (formata da Giuseppe Frisanco, Laura Martuscelli e Maurizio Migliarini) che sta lavorando insieme con Marzia Filippi. La delegazione sindacale sta raccogliendo le candidature del personale docente e ricercatore e amministrativo-tecnico. Le elezioni si terranno il giorno 7 aprile, dalle 9.00 alle 16.00, nei seggi predisposti presso le sedi di: Trento città (Auletta sindacale presso la Facoltà di Economia), Trento Mesiano (Sala riunioni del DICA, III piano della Facoltà di Ingegneria), Trento Povo (Aula seminari n. 1 della Facoltà di Scienze) e Rovereto (Palazzo Todeschi - via Tartarotti n. 7 - Rovereto - II° piano).

Per informazioni scrivere a: Giuseppe Frisanco, Laura Martuscelli, Maurizio Migliarini, Marzia Filippi.

  
     

Servizio Prevenzione e Protezione di ateneo: riferimenti, documenti, link vari.
Alcuni link che ci piace segnalarvi:TUTB: European Trade Union technical bureau for Health and Safety;CGIL Salute e Sicurezza; Ambiente, prevenzione e sicurezza; Associazione Ambiente e Lavoro.

Informazioni dell'anno 1999
La composizione del servizio prevenzione:

Come da decreto N° 65 del D.A., dal 26 Aprile 1999 come sostituto e dal 26 Luglio 1999 a pieno titolo, l'ing. A. Zatta assumera' l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione d'Ateneo.

Collaboratori esterni:

  1. Demartin Fabrizio
  2. Franceschini Massimo
  3. Perini Aulo
  4. Versini Walter
  5. Vivaldi Francesco
  6. Voltolini Aldo Si sono poi formati 7 gruppi suddivisi per aree di intervento. Il medico competente e' il dr. Walter Versini.

    I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS):

    1. A. Di Corrado
    2. M. Migliarini
    3. G. Silvestrin

      Qualche nota sulle funzioni dei RLS.


      Mappatura del rischio:

      Si e' giunti ad una "conclusione temporanea", nel senso che modifiche potranno essere apportate in itinere e successivamente, anche a seguito dell'introduzione di nuove tecnologie, situazioni di degrado, modifiche dell'organizzazione etc. La stesura completa ella mappatura e' a disposizione di chiunque volesse prenderne visione. Ricordiamo brevemente che l'indagine e' stata condotta dalla ditta FINECO su incarico dell'Amministrazione; grazie alla costante attenzione dei RLS che hanno sempre teso al coinvolgimento del personale operante nelle varie situazioni, il documento inizialmente presentato e' stato piu' volte modificato tenendo nel debito conto le osservazioni dei lavoratori, fino ad arrivare a quest'ultima stesura. Diamo atto alla FINECO di una costante collaborazione e attenzione al ruolo dei lavoratori e dei RLS.

      Interventi prioritari: 

      

Dovranno essere definiti una volta approvata la mappatura del rischio ormai ultimata.
Sara', come dire, il nocciolo della questione, nel senso che l'Amm.ne dovra' in quell'occasione, quantificare
il budget a disposizione per la Sicurezza! Ipotesi ventilate di scaricare parte dei costi degli interventi -peraltro
"pesanti" sui Dipartimenti, non sembra realistico.


      Ore a disposizione:
      
Il contratto collettivo quadro per l'applicazione del D.lgs.626/94, entrato in vigore il 10-7-96, prevede per 
i RLS permessi orari retribuiti di 40 ore annue per ogni rappresentante;
prevede inoltre, sara' materia di contrattazione decentrata, un budget per spese documentate, partecipazione a Congressi
e Convegni etc.
      

Intervento di Adolfo Di Corrado sui:
      Videoterminali

      Per un esame approfondito sugli

      Addetti ai videoterminali

      Bisogna dare seguito alla conclusione dell'indagine prevista dal sottoprogetto "Videoterminali", con la definizione degli addetti da collocare nella fascia A e da sottoporre sistematicamente a visita oculistica; va poi ribadita l'opportunita' di uno screening di massa e riconsiderata la possibilita' di una indennita'.


      1. Decreto Interministeriale.


      012_Sicurezza/temi012frm.htm